PERI – アイデンティティを意識したファミリーカンパニー

私たちは建設現場をより効率よく、より早く、そしてより安全にすることを目指しています。私たちを日々つき動かす動機は、お客様に最高のサービスを提供する事です。私たちは型枠と足場のマーケットリーダーであるとともに、特別な企業文化をもつ現代化されたファミリーカンパニーです。

私たちの独特な企業文化が成功の基礎となっていることに誇りを持っております。

この成功を可能にしているのは、社員一人一人が卓越した業績をあげてきたためです。これは社員相互の信頼と尊敬が基礎になっています。

私たちは利益のある成長を世界中で実現できるよう尽力しています。私たちの目標はビジネス上の成功です。社員が共有している考えや行動は、創業者であるアーサー・シュヴェラーとクリストル・シュヴェラーが1969年に創業して以来の基本的な価値観に準拠しています。

年月を経てこの価値観はしっかりとしたアイデンティティに発展しました。シュヴェラー家、経営諮問委員会、重役会はこのアイデンティティを皆様と共有したいと考えております。

成功は簡単には成しえないものです。日々新たに獲得して行かなくてはなりません。

私たちの戦略は、成功要因と価値観に基づき、成功を実現し続けるための指針となっており、それこそがPERIです。

私たちが信じるもの：価値

PERIの成功は強い価値観に基づいています。それは創業者であるアーサーシュヴェラーと、苦労して獲得した初めてのプロジェクトを支えた彼の仲間たちによる企業家精神です。PERIチームの信頼性は、創業当時のお客様方が寄せた信頼が、更なるお客様を獲得する事につながった事から、正当化する事ができます。従業員がお互いから学ぶという企業文化により、グローバルな成長にもつながっています。また情熱こそが、最良のサービスをお客様に提供する原動力となっています。

この同じ価値観が将来の活動の指針にもなっています。私たちにとって、それは義務であり何か心の拠り所になるものです。従業員一人一人が日々の活動をこの価値観に則って行い、良い模範例となり新たな従業員に伝えていく事により、PERIとしての成功に貢献しています。

以下の4つの言葉は私たちの価値観をより詳細に示したものです。これらはPERIにおいて私たちがどのように行動するかを示しています。

私たちを日々つき動かす動機: 成功要因

私達の成功要因は世界各国での厳しい競争において、勝ち抜くための要因となっています。私たちはそれらを日々改善する必要があります。私たちの活動の中心にはお客様があり、そのお客様にはまだお取引のない方も含まれています。私たちはお客様にお役立ち頂けるよう、革新的なサービスを提供し続けていきたいと考えています。

家族経営であることにより、私たちは独立性を保ち、長期的な戦略の実行や、PERI特有の企業文化を保つことができると考えています。将来の為の長期的な投資を可能にするよう、利益のある成長と財務的な安定を目指しています。つまり経済的かつ効率的な運営が必要になってきます。

お客様からの信頼は、常に高品質のものをお届けする事により、獲得できるものと考えています。これは製品と附帯するサービスにあてはまります。私たちのチームスピリットが現在そして未来も、重要な要因となります。